Leistungskader Wien

Stand Jänner 2012

Der Leistungskader Wien besteht aus dem Talentekader, dem Sichtungskader und dem Juniorskader.

Entsprechend den Vorgaben aus der Schiedsrichter-Konvention der UEFA und den Richtlinien der ÖFB-Schiedsrichterkommission gehören diesem Kader junge Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter mit sichtbarem Talent an.

Ziel des Kaders ist die bestmöglichste und Ausbildung und zügige Heranführung an die höchste Spielklasse des WFV (Stadtliga) und die Regionalliga Ost.

Zudem soll dadurch eine entsprechend große Gruppe an Talenten auch für die Qualifikation um einen Platz in den Bewerben der Bundesliga und des ÖFB zur Verfügung stehen.

Der Talentekader umfasst die Schiedsrichter der Regionalliga Ost und der Stadtliga, der Sichtungskader die Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter der Oberliga und der 1. Klasse und der Juniorskader die Schiedsrichter der übrigen Kampfmannschaftsklassen.

Um eine rasche Sichtung von möglichen zukünftigen Talenten zu ermöglichen, wurde zudem ein "Talentescouting" im Bereich der Nachwuchsschiedsrichter eingeführt.

Voraussetzungen für eine Aufnahme in einen der Leistungskader ist u.a. ein der Spielklasse entsprechendes Lebensalter, eine ausgezeichnete Fitness, sehr gute Regelkenntnisse, gesunder Ehrgeiz sowie ausgeprägte positive Persönlichkeitsmerkmale und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Angesprochen werden Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter, für die das Schiedsrichterwesen "das" Hobby ist und die auch bereit sind, die Gestaltung ihrer Freizeit einer Karriere im Schiedsrichterwesen entsprechend anzupassen.

Die Erwartungshaltung an die Mitglieder des Leistungskaders ist jedenfalls eine umfangreiche Verfügbarkeit für Besetzungen, Trainings und Schulungen, entsprechende private Weiterbildung, sowie ein Top-Verhalten bei Spielleitungen und im Umfeld des WSK. Die Mitglieder des Leistungskaders sollen nach außen und innen Vorbildwirkung für das WSK erzielen.

Neben den wöchentlichen Trainingseinheiten, den Regelschulungen und den Lehrgängen des WSK im Sommer und Winter kommen die Mitglieder des Leistungskaders in den Genuss spezieller Seminare und Workshops, die u.a. der Persönlichkeitsbildung und der Entwicklung der kommunikativen Fähigkeiten dienen. Diskussionen mit Top-Schiedsrichtern, Sportmedizinern, Trainern und Spitzenspielern runden das Ausbildungspaket ab.

Für die kontinuierliche Verbesserung der Leistungen am Spielfeld sorgt ein speziell geschultes Team von Beobachtern sowie erfahrene Spitzenschiedsrichter, die als individuelle Coaches arbeiten.

Jedes Mitglied des Leistungskaders erhält zudem die Möglichkeit eines individuellen Video-Feedbacks aus der Aufzeichnung einer seiner Spielleitungen.

Jährliche Zielvereinbarungsgespräche mit halbjähriger Zielüberprüfung sichern den Erfolg und die stetige Weiterentwicklung der Talente.

Die Zusammensetzung des Leistungskaders ist flexibel und wird von der Kaderleitung zumindest halbjährlich überprüft.

Mitarbeiter im Leistungskader Wien 2011/2012:

TSK-Leitung:  Robert EPSTEIN

Stellvertreter:  Andreas FELLINGER

Fachassistent Perönlichkeitsschulung:  Dr. Peter TRUZLA

Verantwortung Juniorskader:  Milan RISTIC

Talentescouting Nachwuchs:  Simon ZANIEWSKI

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